​ 한국중견기업연합회는 1월 10일 한국경영자총협회, 대한상공회의소, 중소기업중앙회, 한국무역협회, 한국상장회사협의회, 코스탁협회 등 일곱 개 경제단체와 공동으로 '국민연금 수탁자 책임 활동 지침 개정에 대한 경제계 공동 성명'을 발표했습니다.​보건복지부는 지난해 12월 '제10차 국민연금 기금운용위원회'에서 대표소송 추진과 관련한 '수탁자 책임 활동 지침 개정안'을 상정했습니다. 국민연금 대표소송 결정은 원칙적으로 기금운용본부가 담당하고 예외적인 사안에 대해서만 수탁자책임전문위원회가 판단하는데 올해부터 이를 수탁자책임전문위원회로 일원화한다는 내용이 골자입니다.​경제단체는 "국민연금이 불투명한 장기 주주가치 제고와 스튜어드십 코드에 따른 수탁자 의무 이행을 명분으로 '기업 벌주기식' 주주활동에 몰두하고 있다"라며, "대표소송은 결과와 무관하게 기업의 신뢰도와 평판에 큰 타격을 주고, 기업이 승소하더라도 기업 가치의 원상회복이 불가능해 기금 수익률 하락, 궁극적으로는 가입자인 국민과 주주 모두에게 불이익을 초래할 뿐"이라고 유감을 표했습니다. ​경제계는 지침 개정 전면 보류와 네 가지 선결 과제 이행을 촉구한다고 밝혔습니다.​우선 관련 절차, 결정 주체 등 중요 사항을 법률에 명확히 규정해야 한다고 강조했습니다. 경제계는 "국내 기업의 막대한 지분을 보유하고 있는 국민연금의 대표소송은 기업 경영에 대한 정치·사회적 압박 수단으로 악용될 가능성이 높다"라면서, "대표소송에 대한 법적 근거와 절차, 결정 권한 등 중요한 사안들은 ‘수탁자 책임 활동 지침’이 아닌 '국민연금법'에 명시해야 한다"라고 말했습니다. ​경제단체는 대표소송의 남발을 막기 위해 대상 사건을 제한해야 한다라면서, 대표소송 대상 사건을 이사의 고의에 의한 불법행위로 이사 개인에게 경제적 이익이 귀속됐고, 해당 사실이 판결이나 당사자의 자백 등에 따라 확정된 경우로 한정해야 한다고도 말했습니다.​경제계는 "국민연금이 막대한 소송비용을 투입하고도 대표소송에서 승소한다는 보장이 없고, 승소해 손해를 회복하더라도 국민연금이 아닌 회사로 귀속될 뿐"이라면서, "대표소송은 이러한 점들을 감안해도 이사가 회사에 미친 손해가 월등히 커서 도저히 묵과할 수 없을 정도라는 것을 철저한 검증 장치를 통해 입증해야 한다"라고 강조했습니다. ​끝으로 경제단체는 "수탁자책임전문위원회는 기금운용에 대한 책임을 전혀 지지 않기 때문에 수익률과 무관하게 정치·사회적 이해관계 및 여론에 따라 소송을 제기할 유인이 매우 높다"라면서, "소송 제기는 기금운용을 담당하는 기금운용본부가 소송 실익 등을 검토해 결정하되, 예외적인 사안은 기금운용에 대해 최종 책임을 지는 기금운용위원회가 결정하도록 해야 한다"라고 덧붙였습니다.

​ 한국중견기업연합회가 7일 중견련 대회의실에서 한국표준협회와 '중견기업 탄소중립 및 ESG 경영 기반 구축을 위한 업무협약'을 체결했습니다.​강호갑 중견련 회장, 강명수 한국표준협회 회장을 비롯해 안세진 산업통상자원부 중견기업정책관, 반원익 중견련 상근부회장, 박양균 정책본부장, 박진성 한국표준협회 인증본부장, 이장욱 국제인증센터장, 고호진 에너지환경센터장 등 관계자 10여 명이 참석했습니다.​양 기관은 원활한 탄소중립 이행 및 ESG 경영 도입을 위해 한국표준협회의 중견기업 온실가스 배출량 데이터 기반 정책 건의, 세미나·포럼 개최 등에 긴밀히 협력할 예정입니다. 중견련 회원사는 한국표준협회의 ESG 연계 국제표준화기구 인증 및 온실가스 배출량 검증 시 수수료를 할인받을 수 있습니다.​한국표준협회는 지난해 4월 'ESG경영추진단'을 설치, 국제 표준 가이드, 교육 프로그램, 포럼 등 산업계 ESG 경영 대응 지원을 위한 여러 사업을 추진하고 있습니다.​강명수 한국표준협회 회장은 "대한민국의 탄소중립 목표 달성에 중견기업의 역할은 매우 중요하다"라면서, "한국표준협회의 네트워크와 노하우를 토대로 중견련과 긴밀히 협력해 중견기업의 지속가능한 발전을 지원하는 데 최선을 다할 것"이라고 밝혔습니다.​강호갑 중견련 회장은 "각국의 보호무역 기조 확대, 글로벌 공급망 재편, 에너지 가격 급등, 탄소중립 요구 증가 등 대내외 불확실성이 심화하는 상황 속에서 중견기업의 경영 혁신을 촉진할 수 있는 실효적인 지원 프로그램을 개발, 확대하는 데 더욱 힘쓰겠다"라고 강조했습니다.

​​세계 최첨단 기술 혁신 전위와 긴밀히 연결된 중견기업 신성장 동력 발굴 서포팅 타워가 문을 열었습니다.​한국중견기업연합회는 7일 중견련 대회의실에서 이스라엘 벤처캐피탈 요즈마그룹과 공동으로 '한-이스라엘 기술협력센터 개소식'을 개최했습니다.​강호갑 중견련 회장, 아키바 토르 주한이스라엘대사, 안세진 산업통상자원부 중견기업정책관, 이원재 요즈마그룹 아시아총괄대표, 조성욱 법무법인 화우 대표변호사, 김동선 고문 등 관계자 10여 명이 참석했습니다.​중견련을 비롯해 양국 민간 주도로 설립된 '한-이스라엘 기술협력센터'는 우수한 제조·양산 기술을 갖춘 한국 중견기업과 이스라엘 혁신 스타트업·벤처기업 간 협력 지원 거점으로 운영됩니다. ​중견련의 한국 센터와 상반기 요즈마그룹에 설치될 이스라엘 센터를 상시 연결해 제조 혁신, 신사업 개척 등 중견기업의 다양한 신성장 동력 발굴을 지원하고, 이스라엘, 유럽, 미국 등 해외 시장 진출 전략을 모색할 예정입니다. ​중견련은 센터 운영의 효율성과 사업 추진의 법적 안정성을 강화하기 위해 이날 요즈마그룹, 법무법인 화우와 '한국 중견기업과 이스라엘 혁신기업의 동반 성장 지원을 위한 업무협약'을 체결했습니다. ​중견련은 2021년 4월 요즈마그룹과 업무협약을 체결하고, 양국 기업 간 비즈니스 협력을 위한 기술협력센터 설립을 추진해왔습니다.​정부는 같은 해 5월 '한-이스라엘 FTA'에 공식 서명하고, 혁신 기술을 보유한 이스라엘 스타트업·벤처기업과 우리나라 중견기업의 협력 강화를 천명한 바 있습니다.​이원재 요즈마그룹 아시아총괄대표는 "이스라엘 혁신 스타트업·벤처기업과 한국 중견기업의 개방형 협력 강화를 바탕으로 실효적이고 다각적인 신성장 동력 발굴 지원 프로그램을 추진할 것"이라면서, "'센터'가 한국 중견기업의 글로벌 제조 역량을 높이고, 이스라엘 혁신기업의 스케일-업을 견인하는 핵심 거점으로 자리매김할 수 있도록 최선을 다하겠다"라고 밝혔습니다.​강호갑 중견련 회장은 "전통 산업에서 세계적으로 인정받은 수준 높은 중견기업의 기술력과 4차 산업혁명 시대의 핵심 가치로서 첨단 기술 변화의 최전방인 이스라엘 혁신 기업의 만남은 그 자체로 거대한 글로벌 경제 전환의 출발점이 될 것"이라면서, "협력 기관과의 실질적이고 긴밀한 협력을 통해 말뿐이 아닌, 실제로 가동하는, 손에 잡히는 성과를 창출하는 중견기업 재도약의 서포팅 타워로 발전시켜 나아갈 것"이라고 강조했습니다.

​ 한국중견기업연합회가 12월 21일 상장회사회관에서 '2021년 중견기업 사업재편·신사업 네트워크 포럼'을 개최했습니다.​중견기업의 성공적인 신사업 진출 전략을 모색하기 위해 마련한 '포럼'에는 '네패스' 등 중견기업 임직원 120여 명이 온·오프라인으로 참석했습니다. ​'포럼'은 세븐컨설팅그룹의 '사업재편·신사업 추진 전략' 주제 발표, 대한상공회의소, 한국산업기술진흥원 등 기관별 사업재편·신사업 진출 지원 프로그램 공유, '한컴라이프케어'의 신사업 진출 우수 사례 발표 순으로 진행됐습니다. ​김현호 세븐컨설팅그룹 이사는 '사업재편·신사업 추진 전략' 주제 발표에서 대·중견·중소기업의 성공 사례를 중심으로 수요기업 맞춤형 지원 정책 활용 방안 및 효과적인 사업 전환 추진 전략을 제시했습니다. ​대한상공회의소, 한국산업기술진흥원, 김앤장법률사무소, 삼정KPMG, 한국디지털헬스산업협회 등에서는 기관별 핵심 지원 프로그램과 활용 방안을 소개했습니다. ​이정민 '한컴라이프케어' 본부장은 '신사업 진출 우수 사례' 발표를 통해 한글과컴퓨터그룹이 소프트웨어 프로그램 개발 기업에서 제조·금융 등 비즈니스 영역을 성공적으로 확장해 나아간 경험과 노하우를 나눴습니다.​반원익 중견련 상근부회장은 "제조업에 뿌리를 두고 긴 성장의 역사를 써내려 오면서 높은 ‘전문성’을 확보한 중견기업이 직면한 과제는 '고착화'의 경계"라면서, "4차 산업혁명 시대 중견기업이 새로운 성장 동력을 확보해 지속 성장해 나아갈 수 있도록 실효적인 지원 프로그램을 확대·추진해 나아갈 것"이라고 강조했습니다.

​ 존경하는 중견기업인 여려분!​壬寅年 새해가 밝았습니다!​힘겨웠지만 코로나19로 억눌린 한 해를 또다시 넘어섰습니다. 각고의 시간을 보내셨을 모두의 건강과 가정의 평안을 진심으로 기원합니다. ​개인적으로 2021년은 지난 10여 년 삶의 큰 여정을 마무리하는 각별한 시간이었습니다. 그동안 중견기업의 발전은 물론 한국중견기업연합회의 성장과 자리매김에 보내주신 특별한 열정과 성원에 깊은 감사와 존경의 말씀을 드립니다.​2022년은 육십갑자의 서른아홉 번째 해인 壬寅年, '검은 호랑이의 해'입니다. 지구 위에 검은 호랑이는 열 마리도 채 되지 않는다고 합니다. 소의 해인 辛丑年를 잇는 壬寅年인 터라, 虎視牛步를 떠올리는 일은 자연스러운 만큼 큰 무게감으로 다가옵니다. 소와 같은 성실함과 우직함으로 일궈낸 2021년 모든 역사의 굽이를 기억하되, 壬寅年 새해에는 결정할 것은 결정하고 버릴 것은 더욱 과감히 버리는 호랑이의 예리함과 용맹함으로 개인과 기업, 국가를 발전시켜 나아가라는 하늘의 뜻을 느낀다 해도 지나치지 않습니다.​중견기업인 여러분, ​대외 불확실성의 증가와 탄소 배출 넷제로의 거대한 압박, 디지털 전환, 비대면화 가속, 저성장, 청년 실업난, 저출산·고령화, 그리고 멈출 줄 모르는 사회 갈등 등 한국 경제가 직면한 상황이 녹록치 않습니다. 미중 무역전쟁과 자국·지역우선주의 정책, 코로나19로 인한 글로벌 가치사슬의 와해, 이에 따른 물류난과 인력난, 중국의 전력난 등에서 촉발된 공급망과 원자재난 등 ‘한 번도 경험해 보지 못한 변화’들로 인해 우리 기업들은 한 치 앞을 예측할 수도, 통제할 수도 없는 급박한 상황에 내몰리고 있습니다. ​외생 변수가 이런 상황이라면 관건은 내부 자생력입니다. 내부 갈등과 터무니없는 국력 소모부터 즉각 중단해야 합니다. 우리에겐 여유가 없는 까닭입니다. 포스트코로나 시대 급격한 수요 폭발에 대응해 주52시간 근무제, 대체근로 및 탄력근로제를 산업 현장 위주로 개편하고, 글로벌 아웃소싱과 가치사슬의 급변에 따른 리쇼어링을 견인할 다양한 정책 및 노동의 유연성을 실현해야 합니다. '세계화'가 아니라 다가오는 '지역화' 시대에 능동적으로 대처할 수 있도록 각종 법률, 정책, 제도를 합리화해야 합니다.​호랑이처럼 과감하게 청산하고 씻어내야 합니다. 위기 극복과 재도약의 계기를 마련하는 데 모두의 힘과 지혜를 모아야 합니다. 어느 누구에게 미뤄두고 뒷짐질 일이 아닙니다. '대한민국 읽기'라는 책에서 최진석 교수는 "나라 전체가 흔들리고 망하는 것은 그 국가의 匹夫 모두의 책임이다"라고 했습니다. 우리가 살고있는, 그리고 후손들에게 물려줘야 할 세상에 대한 책임에서 자유로운 사람은 아무도 없습니다. 절대로 그런 국민이 되어서는 안 됩니다.​중견기업인 여러분, ​대선의 시계가 빨라지고 있습니다. 대한민국의 새로운 5년의 향방을 결정짓는 순간이 잰걸음으로 다가오고 있습니다. 한량없이 숙고하고 신중하게 선택해야 할 것입니다. 일체의 왜곡된 이념과 타성을 벗어나 모든 국민의 풍요롭고 조화로운 내일을 조준해야 합니다.​대한민국은 민주공화국이고 모든 권력은 국민으로부터 나온다고 했습니다. 지고의 헌법정신이자 문명사회의 상식입니다. 바쁜 일상에 치여 오늘을 걱정하기 바쁜 국민은 투표의 시간에 오직 스스로의 권력을 체감할 것입니다. 함부로 낭비해서는 안 될 소중한 가치입니다. 대한민국의 내일이 어떤 모습이어야 하는지, 포스트코로나와 4차 산업혁명의 도전에 맞서 그 시간과 공간을 지탱할 우리의 경제는 어떤 방향으로 길을 잡아야 할지 끊임없이 토론하고 숙고해야 합니다. 정의가 평등을 위한 수단으로 남용되지 않는 세상을 만들어야 할 것입니다. 법이 권력을 위한 수단으로 오용되는 일은 더이상 허락되지 말아야 합니다. 삶의 기본 토대인 경제를 타협하지 않는 독선과 특정 이념의 실험장에 방치해서는 새로운 미래를 도모할 수 없을 것입니다.​중견기업인 여러분, ​해외에 나가보면 쉽게 확인됩니다. 국민의 희생과 헌신을 바탕으로 기업인들이 맨손으로 일궈낸 대한민국 경제의 위상이 어떤 수준인지, 어느 나라에서라도 활주로에 닿는 순간 직감할 수 있습니다. 대통령은 물론 모든 공무원, 정치인들도 폭발하는 해외의 열광 속에서 똑같이 느낄 것입니다. 이 모든 것이 기업인들이 만든 탁월한 제품, 비범한 우리 국민들이 다져 온 높은 수준의 서비스와 문화 의식에서 비롯된 것임을 부정할 사람은 아무도 없습니다. ​존경하는 중견기업인 여러분, 너무 노고가 많으셨습니다. 이제 자랑스러워하십시오. 행복해 하십시오. 그리고 새해에도 다 함께 다시 힘차게 걸어갑시다.2022년 1월 1일깊은 감사와 존경을 전하며,한국중견기업연합회 회장 강 호 갑